Principais motivações das equipas SofásZone

Recorrentemente as pessoas tendem a procurar um trabalho, como uma forma de responder às suas necessidades, negligenciando o seu próprio bem-estar.
Na SofásZone procuramos a conciliação entre estes factores, sendo recorrente a preocupação com as nossas equipas e à forma como os colaboradores se adaptam aos nossos métodos de trabalho.
Posto isto, decidimos lançar um desafio aos nossos colaboradores, e questionar-lhes acerca das suas principais motivações!


Algumas respostas foram surpreendentes, e a marca fica lisonjeada pela retriubuição dos esforços que são efectuados para preservar o bem-estar nos nossos colaboradores.

“Quando iniciei a minha caminhada não gostava, pois apesar da minha experiência como vendedora, não percebia nada de estofos ou de colchões, aprendi a gostar, e tudo o que faço faço-o com vontade e com orgulho, e faço por transmitir este meu gosto a toda a equipa, motivando-a todos os dias. “ Virginia Santos

“Não é só uma motivação, é um orgulho!
Pela oportunidade de crescer! De ver o meu trabalho reconhecido, ganhando confiança e o respeito dos outros membros da equipa SofásZone. Poder dizer que não é apenas um trabalho, mas sim uma família, onde estamos sempre unidos nos bons, mas principalmente nos maus momentos, porque é nesses momentos que vemos a equipa fantástica que temos do nosso lado.“ Paula Couto

“Começar o dia na SofásZone é como uma raiz..acreditar na marca e fazê-la passar aos nossos consumidores é um-ponto crucial para o bem estar de quem nos escolhe, o contacto com os clientes, e a sensação de que realizamos conquistas, sonhos impossíveis e que juntos de alguma forma entramos em suas vidas é simplesmente gratificante!” Manuela Teixeira

“Sendo uma pessoa muito comunicativa, lidar com o público foi sempre um factor que me agradou!Quando tive oportunidade de entrar para a equipa SofásZone, já lá vão quase 3 anos, não sabia bem o que esperar pois não conhecia a marca e esta área era novidade para mim, pois a minha formação universitária e anterior experiência profissional tinham sido noutro âmbito. Mas desde então que tenho aprendido muito e crescido, tanto a nível pessoal como profissional e espero continuar a fazê-lo com o apoio da nossa equipa.
A minha maior motivação passa por aí: querer aprender sempre mais todos os dias e poder realizar um bom trabalho de equipa que traga frutos para a empresa, sempre com vista à satisfação dos nossos clientes..” Marta Pereira

“A minha maior motivação de trabalhar na SofásZone, tem sido o constante desafio por se tratar de uma nova area de trabalho, no qual estou a gostar, não só pelo trabalho mas também pelo convivio com as pessoas que fazem parte desta equipa.” Laura Oliveira

“A minha maior motivação de trabalhar na SofásZone tem sido o desafio de ser uma area nova para mim de trabalho do qual estou a gostar, a colaboração com os restantes membros da equipa, facilitou imenso a minha integração ” Jorge Castro

“ No meu caso pessoal as minhas motivações regem-se pela defesa dos interesses da empresa, criando emoções nos visitantes e transforndo-os em clientes, prestigiar a marca SofásZone apresentando as melhores soluções para quem nos visita.” Fernando Menezes

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